《合肥市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》已經(jīng)市委、市政府研究同意，決定于今年起正式施行。

    據(jù)了解，該《辦法》最大的特點，是在全國首次明確了紀檢監(jiān)察機關(guān)將審計機關(guān)提交的審計結(jié)果報告歸入領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案，作為廉政談話的一項重要內(nèi)容；組織部門將審計機關(guān)提交的審計結(jié)果報告歸入領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人考核檔案，并負責與其談話，通報審計情況。在領(lǐng)導(dǎo)干部或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績考評和職務(wù)任免中，將審計結(jié)果作為參考依據(jù)，并將審計結(jié)果運用情況及時反饋給審計機關(guān)。該《辦法》還規(guī)定，審計機關(guān)經(jīng)本級黨委、政府批準，可以在一定范圍內(nèi)通報經(jīng)濟責任審計結(jié)果；也可以按照國家有關(guān)審計結(jié)果公告制度的規(guī)定，向社會公告。